In data 16 febbraio 2024, tra CONFPROFESSIONI, FILCAMS – CGIL, FISASCAT – CISL, UILTUCS, è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL degli studi professionali, scaduto il 31 marzo 2018.
INCREMENTI RETRIBUTIVI:
E’ stato convenuto un aumento retributivo a regime pari a 215,00 euro lordi per il III livello, da riparametrare sugli altri livelli contrattuali e corrisposto in 4 tranches:
- 105,00 euro a partire dal 1° marzo 2024;
- 45,00 euro a partire dal 1° ottobre 2024;
- 45,00 euro a partire dal 1° ottobre 2025;
- 20,00 euro a partire dal 1° dicembre 2026.
Di seguito la tabella che riporta la paga base per ogni livello, suddivisa fra la varie tranches di erogazione dell’aumento retributivo.
| Livello | Paga base al 29/02/2024 | dal 1° marzo 2024 | 1° ottobre 2024 | 1° ottobre 2025 | 1° dicembre 2026 |
| Q | 2.133,31 | 2.281,51 | 2.345,02 | 2.408,53 | 2.436,76 |
| 1 | 1.887,84 | 2.018,99 | 2.075,19 | 2.131,39 | 2.156,38 |
| 2 | 1.644,37 | 1.758,66 | 1.807,61 | 1.856,56 | 1.878,32 |
| 3S | 1.525,33* | 1.631,29 | 1.676,70 | 1.722,11 | 1.742,30 |
| 3 | 1.511,37 | 1.616,37 | 1.661,37 | 1.706,37 | 1.726,37 |
| 4S | 1.465,62 | 1.567,44 | 1.611,07 | 1.654,70 | 1.674,10 |
| 4 | 1.413,11 | 1.511,28 | 1.553,35 | 1.595,42 | 1.614,12 |
| 5 | 1.315,12 | 1.406,48 | 1.445,63 | 1.484,78 | 1.502,19 |
UNA TANTUM
A favore dei lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del CCNL 16 febbraio 2024, è stabilita la corresponsione di una somma a titolo di una tantum pari a 400,00 euro per ogni livello d’inquadramento, da erogarsi in 2 tranches:
- 200,00 euro il 1° maggio 2024;
- 200,00 euro il 1° maggio 2025
Inoltre, il suddetto importo:
- può essere erogato attraverso gli strumenti di welfare previsti dalla normativa vigente;
- è da considerarsi omnicomprensivo di tutti gli istituti diretti ed indiretti e non è utile ai fini del TFR;
- andrà riparametrato sulla base dei mesi di anzianità di servizio lavorati nel periodo 1° aprile 2018 – 1° marzo 2024 (considerando come mese intero le frazioni di mese superiori o uguali a15 giorni), nonché per i lavoratori part time sulla base dell’orario effettivo previsto nel contratto individuale di lavoro.
BILATERALITA‘
Viene aumentato a euro 29,00 (prima 22.00 euro) il contributo mensile per gli enti bilaterali di settore (CADIPROF E EBIPRO), di cui 2 euro a carico del lavoratore, così strutturato:
- 20,00 euro mensili (prima 15,00 euro mensili) a CADIPROF
- 9,00 euro mensili (prima 7,00 euro mensili) ad EBIPRO, di cui 7,00 euro a carico del datore e 2,00 euro a carico del lavoratore.
Medesime sono le condizioni di versamento per CO.CO.CO e lavoratori part-time.
Norma particolarmente innovativa è l’introduzione di una giornata di permesso per i lavoratori per effettuare le attività di prevenzione previste da piano sanitario di Cadiprof.
