Per le aziende artigiane del settore metalmeccanico sono state introdotte diverse novità con accordo di rinnovo del 19 novembre 2024 – avente decorrenza dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2026 – e successivo verbale integrativo del 25/11/2024.
Tra le principali novità si segnala:
Aumenti Retributivi:
è stato previsto un aumento retributivo sul 4° livello della paga base pari ad euro 120 da riparametrare sugli altri livelli e da corrispondersi in quattro tranche.
Per il settore metalmeccanica e installazione di impianti gli aumenti sono i seguenti:
- euro 50 a decorrere dal 1° dicembre 2024
- euro 25 a decorrere dal 1° luglio 2025
- euro 25 a decorrere dal 1° Marzo 2026
- euro 20 a decorrere dal 1° novembre 2026
Si precisa che gli importi riconosciuti a titolo di acconto su futuri aumenti contrattuali (AFAC) dall’accordo del 21 dicembre 2023 diventano tutti gli effetti retribuzione tabellare e andranno ricompresi nella stessa.
Formazione continua: Sono previste 16 ore di formazione triennali durante l’orario di lavoro.
Lavoro a tempo parziale: Il lavoro supplementare sarà compensato con una maggiorazione del 10% entro i limiti contrattuali.
Apprendistato professionalizzante: Gli apprendisti matureranno scatti di anzianità pari a 10 euro a partire dal 1° gennaio 2025.
Nuovi termini di preavviso in caso di licenziamento e dimissioni:
Livelli 5 e 6:
- Anzianità inferiore a 5 anni: 20 giorni di calendario
- Anzianità tra 6 e 10 anni: 25 giorni di calendario
- Anzianità superiore a 10 anni: 30 giorni di calendario
Livelli 3 e 4:
- Anzianità inferiore a 5 anni: 25 giorni di calendario
- Anzianità tra 6 e 10 anni: 30 giorni di calendario
- Anzianità superiore a 10 anni: 35 giorni di calendario
